Posao Hrvatska: Ovih 10 kompanija ima stalne otvorene oglase za posao

Inicijativna aplikacija za posao je interesantna kada nema konkretnih otvorenih oglasa za posao. Stoga ako tražite posao u Hrvatskoj vi možete napraviti inicijativu tražeći firme koje imaju otvoren kanal za stalno slanje aplikacija.

Ako šaljete aplikacije bez ikakvog konkretnog razloga vi učestvujete na tzv. „skrivenom tržištu rada“. Za izraz „skriveno tržište rada“ se smatra da je to drugi izbor za traženje posla ili opcija B, ali upravo suprotno od toga je tačno. Statistika nam govori da se 70% svih radnih mjesta dodjeljuje prije nego što su objavljeni oglasi za posao. Da bi dobili takve poslove, postoji samo jedna opcija, a to je da pošaljete CV i inicijativno pismo konkretnoj firmi u kojoj želite da radite.

Pročitajte više „Posao Hrvatska: Ovih 10 kompanija ima stalne otvorene oglase za posao“

Kako poslodavci mogu privući najbolje radnike?

Koje su to 3 ključne stvari za privlačenje najboljih radnika koje ne radi svaki poslodavac a trebao bi?

Ako želite da pronađete dobar posao, morate se potruditi da ga nađete. Ako želite da pronađete dobre radnike, takođe se morate potruditi. Posebno se morate potruditi ako želite da pronađete IT talente, jer potražnja za IT talentima je velika a ponuda mala.

Maloj pažnji od strane poslodavca se raduje svaki kandidat, a neki IT profesionalci će na sitnicama odlučiti gdje će započeti novu karijeru. Koje su to 3 stvari koje poslodavci zanemaruju:

Pročitajte više „Kako poslodavci mogu privući najbolje radnike?“