Google menadžer otkriva u intervjuu kako aplikanti mogu da se pripreme za razgovor za posao u Google-u. Pitanje: Kako se zaposliti u Google-u, Microsoft-u, Amazonu ili drugim velikim IT korporacijama se postavlja često, međutim, odgovora i insajderskih informacija nema mnogo.
Pročitajte više „Šta ne bi trebali reći na razgovoru za posao ako vas Google pozove na razgovor?“
Istraživanje koje je sproveo njemački recruiting start-up Softgarden pokazuje da želje i očekivanja kandidata za razgovor za posao rijetko odgovaraju realnoj slici. To je zaključak istraživanja koje je sprovedeno u junu 2017. godine na uzorku od 1186 kandidata.
Ono što je velika većina kandidata navela kao visok prioritet na razgovoru za posao (80%) je ugodna atmosfera za razgovor. 73% je navelo dobro informisanje kao veoma bitnu stvar na razgovoru za posao dok 72% ispitanika navodi gledanje u oči sagovornika kao bitnu stvar. Kada se kaže „dobro informisanje“ kandidati misle na sadržaj razgovora kao i na razgovor o konkretnim zadacima i poslovima na tom radnom mjestu. Više od polovine ispitanika takođe smatra da je „mogućnost napredovanja“ tema koja odmah na razgovoru za posao mora biti diskutovana.
Pročitajte više „40 stepeni, zatvoreni prozori, ne nudi vam niko ništa za piće… Zvuči vam poznato? U pravu ste. To je razgovor za posao koji ste dugo čekali.“
