Da li znate da za prijavu na radno mjesto za koje niste kvalifikovani možete da budete tuženi i da se od vas zahtjeva nadoknada za utrošene resurse firme (radni sati rekrutera, izgubljeno oportunitetno vrijeme za drugog kandidata, itd…)? To se u BA, RS, HR sigurno neće dogoditi jer nije takva poslovno-pravna praksa. Međutim, ono što se konstantno dešava je prekariat i lose-lose situacija na relaciji poslodavac – radnik.
Kazoze je na osnovu prikupljenih informacija sa tržišta rada Bosne i Hercegovine, Srbije i Hrvatske u periodu 2017-2018 došao do zaključka, da su velika nezaposlenost i netransparentnost oglasa za posao uzroci odnosa u kojem gube i radnici i poslodavci.