Stanje na tržištu rada kod ove grupacije je dramatično: Mladi su razočarani! Sve ono o čemu su maštali nije se dogodilo
Jedno je sigurno: Generacija Y ili milenijalsi (rođeni između 1980-2000) žele da rade poslove koji njima imaju smisla. Oni žele transparentne kompanije koje su društveno odgovorne, koje pošteno plaćaju, koje su fleksibilne i koje omogućavaju razvoj i dvosmjernu komunikaciju.